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Coaching |
Supervisione |
Approccio che mira ad esplorare la relazioni tra tre dimensioni fondamentali: persona, ruolo e contesto.
Il coaching mira a chiarire i propri obiettivi personali e professionali e analizzare come questi interagiscano e, talvolta, interferiscano reciprocamente; individuare le proprie risorse interne, così come le fonti di stress e ansia, al fine di riconoscere e attivare le proprie competenze, talenti, aspettative e aspirazioni. L’esplorazione in chiave psicodinamica delle connessioni tra questi tre livelli - persona, ruolo, organizzazione - mira ad individuare, comprendere e risolvere le loro influenze reciproche, spesso inconsapevoli. La durata e la frequenza di un percorso di coaching vengono concordate insieme, in funzione della richiesta e della situazione specifica |
Supervisione - individuale e di equipe - per operatori che lavorano principalmente nei seguenti ambiti: sociale, educativo, sanitario, psicologico, umanitario.
La supervisione - individuale o di equipe - è un attività di consulenza cui i professionisti possono ricorrere nello svolgere la propria mansione:
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